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弗兰克·萨拉迪斯:项目管理是一种持续的学习和领导经历

2021年04月07日作者:尉艳娟来源:2021年第2期《项目管理评论》

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  弗兰克·萨拉迪斯(Frank Saladis)是项目管理行业的杰出领导者。他是国际知名的演讲人、作家、顾问和项目管理学科的讲师/促进者。他笔耕不辍,撰写了12本与项目管理相关的书,发表了170多篇关于项目管理和领导力的文章。30多年来,他步履不停, 一直致力于推广领导力、人际交往技能、志愿精神和持续教育等概念。为此,他获奖无数,如PMI年度人物奖(2006年)、国际学习学院(International Institution of Learning, IIL)杰出服务奖(2007年)、PMI杰出贡献奖(2015年)。


  弗兰克·萨拉迪斯认为,项目管理是一种持续的学习和领导经历。项目管理的魅力体现在许多方面,比如结识新朋友,了解不同的文化,直面挑战,享受问题解决、项目完成或客户满意所带来的成功感。


  弗兰克·萨拉迪斯是“国际项目管理日”(每年11月的第一个周四)的发起人,他解释道:“项目经理的工作鲜少得到认可,但是人们每天使用的东西都是一个项目的结果,‘国际项目管理日’是感谢项目经理和团队的日子。”


  弗兰克·萨拉迪斯倡导“积极领导力”这一概念。在他看来,积极领导力能够提升团队成员、客户和其他相关方的忠诚度,创造一个充满信任、创造力和愿意面对挑战的氛围。采访中,弗兰克·萨拉迪斯分享了与积极领导力相关的7种能力。


  关于如何定义价值,弗兰克·萨拉迪斯曾写过一本书《价值驱动的项目管理》(Value-Driven Project Management)。他在书中阐述了 “价值指标”,这些指标关注人们如何看待产品或服务的实际有用性和益处,如可靠性、易用性、可维护性、耐久性和可用性。


  采访的最后,弗兰克·萨拉迪斯分享了对未来项目管理职业的看法。他引用了美国哲学家约吉·贝拉(Yogi Berra)的名言:“未来不再是过去的样子了。” 他指出,未来的项目经理需要具备一定的技术知识,以及很强的沟通、领导、协调、整合和解决问题的能力,未来的项目经理将是一个合作者、谈判者、具有批判性的思想家,并具有创造和创新的素质。


  采访中,弗兰克·萨拉迪斯还就如何定义项目成功、拯救失败项目、向上管理、敏捷、虚拟团队管理等热门话题回答了记者的提问。赶紧一“读”为快吧!

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