专栏作者COLUMNIST

韦琪的专栏

  韦琪,企业内训培训师、公益培训师、项目管理专家。PMP、PRINCE2、ICT(美国培训认证协会认证的国际注册培训师)。软件行业工作10年,曾担任程序员、项目经理,做过甲方、乙方,研发过产品、开发过项目。擅长团队组建、管理、建设、考核部分,对微权力下的团队管理有所关注,对项目管理理论在企业的落地有所了解。

从《琅琊榜》看项目管理玄机

2016年09月18日

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  《琅琊榜》是一部古装剧,综合了宫斗、夺嫡、权谋、江湖与政治等情节。这样有内涵的片子,能通过广电审批也是做了周全的考虑。网络大多数人认为琅琊榜可以拍第二季,单从电视结构上看故事已经够完美,要增补的部分最多也就是补充一下苏哲疗伤的过程。


  各路人马都对琅琊榜做了众多分析,有的人从用团队角度来分析,有的人从项目管理角度来分析,还有人从影评角度来看这部剧。总体就是一片好评!好评的不仅是演技,不仅是故事情节,不仅是里面的高科技,不仅是大家已经理解的。如果你看不懂或者想换个口味,可以跟着我的思路往下看,一步一步慢慢去品。


从项目管理角度看剧情


  很多人说故事情节很复杂,其实从项目管理的角度来看脉络还是比较清晰的。如果你不信,就跟着我们的节奏捋一捋。赤焰军七万人在梅岭被歼灭,祁王喊冤死去。项目就是为赤焰军和祁王昭雪,还原梅岭一役真相。为了达成这个项目成功,一帮人完成了一系列任务,也包含了几个小项目。


  从项目的组织机构看剧情人物的项目角色分工

  



  项目发起人靖王。原因是这个项目的成功标准或者说项目评价人是靖王。同时也是项目拍板的人,给项目经理定规矩的人。


  项目经理苏哲。原因是这个项目的日常管理以及监控是他,给靖王汇报的也是他,需要临时授权的人也是他。


  小组经理可以是靖王副帅,谢玉,滑族般若,夏江、后宫的妃子们加上皇叔、言侯爷、景瑞、豫津等组成了皇亲小组,谁是小组经理倒是不重要。不论他们是帮助废太子还是誉王,都是为苏哲这个项目经理负责的,都是为大的项目交付负责,都是被苏哲支配。


  项目支持可以是琅琊阁蔺晨,负责信息的支持,还有江左盟主的兄弟们负责信息收集与支持,同时要负责安保工作。


  高级供应商可以是废太子、誉王。在他们的争斗中,靖王得到了实惠。就是因为他们的争斗,为项目提供了强大的支持。


  高级用户可以是祁王以及林帅。他们是赤焰冤案的主要领导,也是最大受益人,更是产生项目的起因。


  项目保证的人可以说是太多了。明面上关心项目成功的,背后使坏的,还有安插在对方的眼线。可以真正诠释宫斗、夺嫡;江湖、政治;前宫、后宫。能想到的都出现了,没想到的也出现了。项目变更组织作用不大,没有具体的痕迹。


  从项目受控情况看剧情的梗概

  



  1.项目受控,最好的结果是按时完成项目


  项目经理为了确保项目的顺利进行,项目受控最好的做法是项目拆分分段。具体怎么知道分段开始了呢?苏哲有个一盒子,盒子里面放了木牌子,牌子上写着部门的名字。每当烧掉一个盒子说明搞定一个,每当翻开或者拿出来就表示准备搞定谁。第一次出现盒子开始就把誉王以及太子两者所把持的部门情况排列。六部一人各三,秦国公在誉王,太子手里有宁国侯府。刑部、吏部、工部属于誉王的人,户部、兵部、礼部是太子的人。第一次向折断掉的庆国公和户部楼致敬。工部和兵部是最后有两个牌子,因为他们能看清形势,转变较快直接烧掉。


  2.项目受控,最好的建议是利用项目保证


  项目保证从大部分的时间看都是给项目监督,传达高级用户、高级供应商、项目主管的意思,或许是帮助项目成功,或许是给项目捣乱的。项目管理就是把一些目的不纯的人组织在一起,干成一件事情。项目经理也可以通过项目保证把自己的意思传递给利益方。剧情最明显的是苏哲院子修整完成后请大家做客,那些不请自来的人,对做客也是没啥计较的。让大家找琴谱这个游戏,让夏春通过自己的方式得到琴谱,传递一个信号,苏哲家也是有暗格,有机关的。秦般若也带回去一个信号,苏哲家有全部官员的信息。转告给誉王之后,让誉王对苏哲更有信心。


  3.项目受控,最高的境界是团队成员给力


  项目团队成员能按照各层级、职责完成本职工作。小组经理能积极的配合项目经理完成交付工作。太子党羽与誉王党羽展开猛烈的夺嫡之战,靖王党羽负责收买人心。太子被废,誉王仍然以夺嫡思维布局小组经理的工作,因为夏江加入到誉王阵营,夏江失败导致誉王削珠,自暴自弃,因为身世问题铤而走险与皇后合谋反叛,为后来创造一系列的机会。用现在的一句话说,实力派演技,真是卖力气。项目经理运筹帷幄,很少出现项目变更机会,项目受控。项目管理委员会也是在关键环节给出反馈。


从项目评价角度看剧情

  



  项目发起就是为赤焰逆案昭雪,还有靖王登基。要想给逆案昭雪前提是靖王必须是辅政太子,而且要在皇帝在位之时进行翻案。因为当上太子后离登基就不远了。


  用PMP的角度来评价


  项目在时间、范围、进度、质量达标,项目成功。时间是苏哲离开廊州的时候,苏哲对蔺晨的要求,也是他对项目的时间要求。太子登基后,苏哲也说了两年了。因此时间达标。范围是靖王登基,逆案昭雪。每个阶段都是按照计划执行,先后顺序都没有问题。质量就是验收标准,项目组核心人员、保靖登基的核心团队成员无一损伤,项目达到验收标准。


  用PRINCE2角度来评价


  项目产生了期望成果,实现收益,达成战略统一。战略目标国泰民安。收益在财务方面没法计算,剧情没有暗示。在非财务方面朝政清廉,没有派争。期望成果是太子登基,逆案昭雪。后期评价可以从登基之后的战事、后宫娘娘的笑容、孩子们的戏闹。


  革命就注定了流血牺牲,有的是罪有应得,有的是无辜受害者。黑火爆炸应该是个意外,如果要放下这个项目,评价成功与否,是否合适以待商榷。这件事情毕竟为搞定誉王,靖王收买人心起到作用。毕竟爆炸案在皇帝老儿那里认为最后责任人是誉王王妃的弟弟朱越。死伤那么多人,也不是小事情。


从项目经理角度看剧情


  如何选择合伙人


  苏哲离开廊州不是因为皇子们的邀请,而是自己以养病的理由进入京城,带着项目寻求合伙人。如果你是苏哲,你会选择太子、誉王、靖王三个皇子中的那位?选太子,做谋士,算是捷径。选誉王,做谋士,不算太难。选靖王,做谋士,有点困难。


  1.选择太子这条路相对容易,面临的风险还是比较多


  首先太子非常听娘娘的话。事实证明娘娘的智商很一般,出的主意都是弱的不行。给霓凰郡主喝烈酒之后,事情败漏会射杀皇子这只是其中的一个案例,其他的就不一一列举。


  其次太子有个得力干将谢玉。谢玉是如何从一个不太高阶的军人能做到宁国侯府,得到世袭的。这足以说明他的优秀,也足以说明他强硬的手腕。加上天泉山庄的配合,让谢玉能在太子身边有立足之地。


  最后选择太子风险太高,或许会失败。太子能实现登基,但逆案昭雪估计很难。加上谢玉等的存在,江左盟与天泉山庄会不会冲突?谢玉会不会与苏哲内耗呢?都不好说。


  2.选择誉王,路相对不太辛苦,但麻烦也不少


  其实誉王也是很听皇后的话,这个算是孝顺。更多的时候,皇后还是以聆听为主,最后病变的时候也只是一个执行者。相对来说善于处理后宫的日常工作。对于台面上的夺嫡,不太擅长。或许因为没有亲生皇子的原因,对誉王是疼爱有加。


  红袖招秦般若绝非等闲之辈。滑族公主留下的特务组织成员,机关算尽,在穷途末路的时候还能用锦囊引起政变之人,与夏江的联手更是厉害。如若誉王登基,身世之谜揭开,所有都将完蛋。


  秦般若就是一个危险分子,定时炸弹。为完成任务不择手段。为了滑族尽心尽责。如果苏哲与其一起效力于誉王,初期没有问题,毕竟功力尚浅。但穷途末路可真是不好说,会做出什么过激行动。


  3.选择靖王或许会辛苦,但风险很不少,能保证成功


  靖王母后在后宫表现出与世无争的样子,给人感觉没有什么功利之心,和靖王一样表象与内心完全不同。不争并不表示放弃去争,不笑并不表示不会笑,都是时机的问题。靖王母后扮演的是精神导师的角色,精神上支持。


  靖王军团没有人被看好,纵然没有什么幕僚加入,更没有什么智囊团的出现。但都是那些为了项目成功的人。


  没有智囊团,就减少了内耗,就能按照部署实现。而且团队中都是苏哲和靖王信任的人,目标一致的人,目标坚定的人。靖王的品质决定了苏哲选择他的重要原因。


  别看不起那些不起眼的人


  不起眼的人可能看上去是微不足道的,在关键时刻或许能起到关键作用。就因为发挥功能的可能性很小,一般采取的是忽略状态,往往就吃了大亏。


  1.皇上身边的高公公


  现实职场上对老板的秘书采取的措施是攀结状态。因为可以通过秘书得到老板的信息,获得先机采取对应的措施。同时可以将自己的想法传递给企业的老板。还有秘书是替老板办事的,所以权利应该是半个老板那么大,至少在企业中也算是三把手。这也给某些秘书带来了优越感。


  秘书是最懂得老板的。城墙外除夕送餐的人被杀案,蒙志被罚。期间蒙志向皇上劝说三次,第一次高公公没拦。第三次高公公拦了,经过苏哲的点化之后,才知道高公公在帮忙。


  整部剧中皇上问过高公公很多问题,他基本都不给一个准确答案,唯一有一次,是帮靖王的忙。


  高公公是站在皇帝旁边的人,大家或许会忽略了他,皇子们或许也忽略了他,然而靖王和智囊团没有忽略。你会不会忽略?


  2.言豫津的爹言侯爷


  在大家眼中言侯爷就知道念佛炼丹。其实不知道当年一个人的丰功伟绩。一个人、一根禅杖、一件披风,只身敌营,舌战群儒,解决国家三面敌困,可谓是英雄,那个时间还是皇帝年轻的时间,也是这些儿辈不清楚的时间。


  其实不知道炼丹的真正目的是什么。表面上看炼丹念佛是在无所事事,而如果不这么做,就会被当朝的皇帝老儿斩草除根,所以这样或许是保全的一种方式。


  言侯爷表面上看软绵绵的,但是在支持逆案的态度是坚决的,用黑火准备炸掉皇帝的决心是必须的。在悬镜司救人、清理夏江余孽中发挥的效能是不可忽视的。而誉王和太子都忽略了,你会不会忽略呢?


  3.不管朝政的七皇叔


  口头禅就是不要着急。表面上看无所事事。


  大家都知道王爷喜欢音乐,对吃喝玩乐都在行。家里有专门的音乐工作者,自己也对乐曲也有所研究。至于皇叔有没有丰功伟绩电视剧中没有描述。


  皇叔沉迷在音乐世界里,不理朝政,或许是为了自保,但在逆案昭雪的过程中还是起到了一定的作用。尤其在劫狱案件中做了有力的证人,在关键时刻悄声支持靖王。


  皇叔用音乐让皇帝放松了心情,否则就会变成屠刀下的冤魂。明哲保身的思维逻辑或许忽略,支持靖王决心或许会忽略掉,但是对事情的态度或许会被忽视,你会不会忽视呢?


  您是来做事还是做人的


  做事先做人,这是不变的道理,大家都清楚。到了职场,很多企业或许认为做事才是重要的,做人是你在进入职场已经具备的。有些企业以人为本,做事或许不是太重要,大家幸福才是真的幸福。究竟是怎么样,还得看企业。


  1.苏哲这位项目经理的本色


  苏哲在出山之前,已经做好了准备,已经筹划好了各个环节,就等项目的实施。项目的成功,苏哲有不可推卸的功劳。怎么做到的呢?


  第一,超强的信念。为赤焰军翻案、为祁王翻案是苏哲活着或者说是回京城执行项目的根本理由。在聂大哥出现后,蔺晨为其治病时给出了选择题,在正常的容貌与生命两个选项中会做出怎样的选择。苏哲的选择是用生命换取正常的容颜,就是想用坚定的信念支撑他完成逆案昭雪。虽然剧中没有描述,或许是给观众一个想象的空间。


  第二,超强领导力。在江左盟任宗旨,手无缚鸡之力的人却笼络了武林高手,很多是在琅琊榜上有名的高手。很多人是赤焰、祁王的粉丝,还有很多是被朝廷毒害的家庭遗骨。飞流的武功算是高强,屈尊当了贴身护卫。有人说或许是因为心智不全的原因,事实上是因为苏哲有恩与飞流。


  第三,超强的管理能力。在没有出现在京城的时候,蔺晨就获得苏哲帮助一个国家不看好的皇子登基,从而奠定了琅琊榜单排名。也为逆案昭雪奠定了基础。管理能力具体体现在项目的顺利进行,每一个任务都安排妥当,每一个任务的负责人都安排得力、得当,项目始终在受控状态,即便出现问题或者风险都会化险为夷,包括被夏江弄在悬镜司以及被皇上紧急召唤到养居殿赐毒酒都能脱险。


  13年的部署与经营,最后获得项目的成功。镜头描述都表现就这些,更重要的一个是时刻在看书,连游记都会标注,这样的学习态度令人敬畏。项目经理还需要其他的素养,需要不断的练习。


  2.靖王这位项目主管的本色


  当苏哲用三个小孩子战胜了应征霓凰郡主夫君的外族武林高手之后,庭生被赦免作为见面礼送给靖王,并作为合作基础。靖王接受了合作意向,项目就算启动了。


  第一,人本善良。或许从小与祁王相处时间较长的原因,人品善良。在世为民着想,民众对此拥戴。这个品质是苏哲选择靖王的第一重要原因,也是其他两位皇子没有具备的素质。大家都觉得选择靖王比较辛苦,并不被看好,可是这个品质是被大家看好的项目成功的原因。


  第二,正确授权。在整部剧中靖王没有过多地干预项目执行。整部剧情中靖王就给苏哲立了三次规矩。过程中没有参与,只是一直在配合工作。要求苏哲不要为了项目成功让无辜的人当炮灰,事实上也是做到了。


  第三,最大信任。古人告诫我们用人不疑,疑人不用。靖王在这点做得非常好。即便是在夏江挑拨之后,还是充分地信任他。第一次苏哲与其提起项目合作的意图之后,就选择信任,即便这个项目是杀头的项目。


  靖王在剧中的表现还不止这些素质,现实生活中项目主管的基本素质也需要很多的,比如皇帝教育靖王要学习太子和誉王的交际能力。秉性耿直在电视剧情中或许行得通。


  3.皇帝这位高级管理层的本色


  皇帝一直关注的是夺嫡之战,其他的不太关注,即便是黑火爆炸死伤百人。作为高级管理者,他具备了基本的素质。


  第一,确保战略目标不变。在皇帝眼中,只要几个太子不因为夺嫡事情,都不是大事情。夺嫡是朝政变故的事情,会造成战略目标的动摇,会给社稷带来动荡。即便说太子在禁乐期歌舞升平,说皇帝的坏话,最多是禁足。用苏哲的话说就是皇帝老儿只关注自己的事情。


  第二,合宜的太子任命。太子经过各种瞎搞,给霓凰郡主下药、参与夺嫡等最后被废除。按照人们的思维模式应该是誉王殿下最为可能,誉王好胜心促使他一直想着如何夺嫡,把自己逼上绝路。太子和誉王争取庆国公案审理权上,皇帝说誉王大事化小,小事化了;说太子是能株连的绝不放过。靖王在夺嫡中明面上是受害者,而背后却是赢家。太子的任命是非常合宜的。


  第三,竞争机制保持平衡。太子是誉王认为各项不如自己的选手。开篇就是誉王巡视江左十四州,赏封5珠亲王。事实上就是想用竞争的机制来平衡太子,或许誉王就是块磨刀石。太子被废了,靖王也是五珠亲王。这也是赤裸裸的竞争,保持平衡。


  作为高级管理者,从某种意义上说有不尽人意的地方,对于这个职位或者角色来说应该是称职的。相对于其他合格的管理者,猜疑或许不可取,其他素养还得积累。


  从三位的角色来看都是不错的,都是在做事情,做人的基本原则放在了第一位,作为了起点。在工作中需要的是做事情,做人这个属于通用技能。至于哪家企业需要做事的还是要做人的多一点,看企业文化和团队情况,不能给以定论。


  不论是从项目管理还是职场经验来看这部电视剧,很多问题都值得我们思考。或许你是不是应该思考一下选择合伙人,选择捷径还是选择辛途?在工作中你选择做人多一点还是做事多一点?在项目管理中,你的职业素养与所对应的角色是否需要提高?或许你心中的疑问更多。


  一部电视剧,一长串思考,一大堆角度,仁者见仁,智者见智。

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