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从316到600 000的飞跃:聚焦PMP®认证引进中国20周年

2019年12月28日作者:尉艳娟来源:《项目管理评论》

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  “超级工程”港珠澳大桥的建成,“新世界七大奇迹之首”北京大兴国际机场的竣工,以华为为代表的中国通信企业实力的增强,中国共享经济的崛起,“八纵八横”高铁干线的延伸,中国“天宫号” 空间站计划的启动……数不尽的硕果都在诉说着中国的飞速发展。成就的背后是无数项目、项目集、项目组合的支撑。中国的发展孕育了无数的项目,促进了项目管理的繁荣。如今中国已然是项目最活跃最密集的区域,中国的项目管理人才队伍不断发展壮大,国家科技部中国国际人才交流基金会(原国家外国专家局培训中心)的相关数据显示,中国已有超过2 000万人参加过系统的项目管理知识培训。


       为满足经济建设对人才的需求,1999年, 国家科技部中国国际人才交流基金会将项目管理专业人士( P M P ® ) 认证引进中国。2 0 年来,PMP®认证报考和持证人数呈指数级增长,PMI(中国)网站统计数据显示,2000年全国PM P®报考人数仅有316人次,截至2019 年9月,全国累计PMP®报考人数近60万人次,通过PMP®认证人数约42万人,有效持证人数约3 0 万人, 约占全球P M P ®持证总量的三分之一。PMP®认证在中国的增长速度令世界瞩目,与中国经济的发展同频共振。PMP®人才活跃在中国重大项目的关键岗位,满足了经济高速发展对人才的迫切需求,有效推进了企业科技创新的步伐,成为中国企业“走出去”的中坚力量。


  VUCA时代,多数项目都是在复杂多变的环境下进行的,项目管理水平的高低决定组织战略实施的成败。中国的企业已经意识到项目管理对科技创新的重要性,设立组织级PMO的企业不在少数。华为、阿里巴巴、网易、中国海洋石油集团等公司努力营造项目管理文化, 使用项目化思维和项目管理工具为客户创造价值,将项目管理知识作为项目从业人员的必修课。华为公司18万名员工中通过PMP®认证考试的人数已经过万,在华为,项目经理被称为“作战指挥官”“项目CEO”。华为公司高层对项目管理有着深刻的认知,华为总裁任正非曾表示:“我们最终的改革要从以功能为中心转向以项目为中心。各级干部要有成功的项目实践经验,懂了项目管理,你其实当‘军长’ 都够用的。”


       PMI《项目管理就业增长与人才缺口报告(2017-2027)》表明,到2027年,项目管理行业将有8 800万个职位空缺,其中中国的项目管理职位空缺将达4 600万个。未来在中国项目管理岗位将成为最热门的职业之一。随着“一带一路”建设的推进,“一带一路”沿线的投资将逐年加大,海外承建的项目越来越多,对项目管理专业人才的需求将大幅增长,中国项目管理未来可期!


  展望中国项目管理的未来,为了使项目管理更好地服务于经济建设、组织发展和个人能力提升,在“中国项目管理发展20年成果发布暨高峰论坛”上,中国国际人才交流基金会副主任万金发提出以下建议:①要加大国家层面对项目管理的推广力度;②增强项目管理理论的研究和实践应用(如编撰中国项目管理知识体系、建立行业项目管理规范);③提高各地推广机构的自身建设(如积极发挥标杆企业的示范引领作用)。


  2019年不仅是PMP®认证引入中国20周年, 也恰逢PMI成立50周年。近期,PMI发布了中国十大最具影响力的项目榜单,分别是“一带一路”倡议、“双十一”、腾格里沙漠太阳能公园、微信、三峡大坝、嫦娥四号、丹昆特大桥、支付宝、上海磁悬浮列车、上海证券交易所。以国家区分的项目榜单仅有两个,中国是其中之一,由此可见中国项目管理的蓬勃生机。《三国志·吴书·陆逊传》中有言:“志行万里者,不中道而辍足。”在“无事不项目”的时代,中国项目管理者一定会大放异彩、大有可为,用一个又一个项目筑起“中国梦”。

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